বাংলাদেশে শ্রম মান ও শ্রমিক অধিকার নিশ্চিত করতে ট্রেড ইউনিয়নের নিবন্ধন সহজতর এবং নুন্যতম মজুরি বাড়ানোর বিষয়ে জোর দিয়েছে যুক্তরাষ্ট্র। বাংলাদেশে শ্রম বিষয়ক কর্মপরিকল্পনা দ্রুত বাস্তবায়নের তাগিদ দিয়ে যুক্তরাষ্ট্র বলেছে এসব পদক্ষেপ বিনিয়োগ এবং ব্যবসাসহ যুক্তরাষ্ট্রের সঙ্গে সামগ্রিক অর্থনৈতিক সম্পর্ক জোরদারের পথ সুগম করবে।
বাংলাদেশ সফররত মার্কিন পররাষ্ট্র দপ্তরের আন্তর্জাতিক শ্রম বিষয়ক বিশেষ প্রতিনিধি কেলি ফে রর্দ্রিগেজ অন্তর্বর্তী সরকারের প্রধান উপদেষ্টা ড. মুহাম্মদ ইউনূসহ সরকারের সঙ্গী বিভিন্ন পর্যায়ের বৈঠকে এ বিষয়গুলোতে জোর দিয়েছেন।
গত ২২ নভেম্বর থেকে কেলি ফে রর্ডি রর্দ্রিগেজের নেতৃত্বে ২০–সদস্যের একটি প্রতিনিধি দল ঢাকা সফর করছে। কেলি ফে রর্ডি রর্দ্রিগেজ এদিন প্রধান উপদেষ্টা ছাড়াও পররাষ্ট্রসচিব মো. জসিম উদ্দীন এবং শ্রমসচিব এ এইচ এম সফিকুজ্জামানের সঙ্গে আলোচনা করেন।
বাংলাদেশ সংবাদ সংস্থা (বাসস) জানায়, প্রধান উপদেষ্টা অধ্যাপক মুহাম্মদ ইউনূস সোমবার বলেছেন, অন্তর্বর্তী সরকার দেশে আরও বিদেশী ক্রেতাদের আকৃষ্ট করতে ব্যাপক শ্রম সংস্কারে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। যুক্তরাষ্ট্রের প্রতিনিধি দলকে ড. মুহাম্মদ ইউনূস বলেন, ‘আমরা আমাদের শ্রম আইনকে বৈশ্বিক মানদণ্ডের সম মানসম্পন্ন করতে চাই । এটা আমার অঙ্গীকার।’
কেলি ফে রর্দ্রিগেজের নেতৃত্বাধীন প্রতিনিধি দলটি মূলত তিনটি বিষয়ে গুরুত্ব দিয়েছে। এ বিষয়গুলো হচ্ছে কারখানায় ট্রেড ইউনিয়নের নিবন্ধন সহজতর করা; নুন্যতম মজুরি বাড়ানো এবং শ্রম বিষয়ক কর্মপরিকল্পনার (বিএলএ) দ্রুততম সংস্কার।
বাংলাদেশে ৫ আগস্ট পরবর্তী পরিবর্তিত রাজনৈতিক পরিস্থিতির আগে এবং পরে ঢালাওভাবে মামলা ও আটকের ঘটনা ঘটেছে। একাধিক আলোচনায় মার্কিন প্রতিনিধি দলটি তাদের উদ্বেগ প্রকাশ করেছে। এমনকি বেশ কিছু মামলায় ঢালাওভাবে অজ্ঞাতনামা ব্যক্তিদের আসামী করে গ্রেপ্তারি পরোয়ানার বিষয়টিও উদ্বেগজনক বলে উল্লেখ করা হয়। আলোচনায় মার্কিন প্রতিনিধি দল মামলাগুলো স্বাধীনভাবে তদন্ত করার কথা বলেছেন।
ট্রেড ইউনিয়ন করার অধিকার নিশ্চিত করাসহ শ্রম অসন্তোষ নিরসনে শ্রমিক, মালিক ও সরকারের সম্মিলিত উদ্যোগে দেয়া ১৮ দফার বিষয়টি আলোচনায় আসে। যুক্তরাষ্ট্র এই উদ্যোগের প্রশংসা করলেও ট্রেড ইউনিয়নের নিবন্ধন প্রক্রিয়া নিয়ে প্রশ্ন তুলেছে। গত দুই বছর ধরে এই প্রক্রিয়ায় উন্নতি আনার তাগিদ দেওয়া হলেও যুক্তরাষ্ট্র এতে উন্নতি হয়নি বলে মন্তব্য করেছে।
